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1月26日下午，陜西海燕新能源（集團）有限公司在集團公司四樓會議室召開2018年總結暨表彰大會，旨在認真總結過去一年工作中取得的成績和存在的不足，科學謀劃2019年工作，同時對2018年各單位涌現出的先進集體和個人進行隆重表彰。本次大會董事長王文選、總經理王海峰及經理班子成員、（含）主任級別以上的所有管理干部以及2018年表現優異的9個先進集體代表、45名先進（含優秀）個人等參加了會議。會議由副總經理王紅輝主持。

首先由各經理班子成員分別就自己一年來工作開展情況向董事長和參會員工代表進行匯報，深入查找自己分管工作中的不足和短板，并對2019年各項工作進行明確要求和具體安排。

總經理王海峰在隨后的講話中充分回顧了公司過去一年取得的成績：生產平穩運行，產量、產值再創新高；循環經濟產業鏈不斷延伸，煤基相關多元化發展初見成效；環保工作卓有成效，設備設施硬件建設補齊短板；安全工作成效顯著；員工薪酬福利待遇不斷提高，員工獲得感持續增強；公司發展不斷獲得各級政府和社會的認可，樹立了良好的企業形象。也提出了過去一年在產品質量、安全環保、內控管理和員工隊伍等方面存在的一些問題。

同時總經理王海峰對2019年工作著重進行了部署：一要重源頭、細流程、嚴操控，大力實施精品戰略，以過硬的產品質量作為企業發展的基石；二要補短板、提標準、樹形象，節能降耗，進行有效的能源管控，提升公司核心競爭力；三要從點滴細節做起，強化安全環保管理和能源管控，努力建設綠色企業；四要加強企業內部管控，全面梳理、修訂、完善公司各項規章制度，確定工作標準和流程，落實制度化管理和績效考核，堅持用好釘釘管理軟件；五要積極推進人力資源科學管理，加強員工技能培訓，實行人盡其才，能者上、庸者下的動態人才使用機制。

董事長王文選表示，在市場和環保的雙重壓力下，2018年公司發展依舊取得了成績令人矚目的成績，感謝全體員工的辛勤付出，也勉勵大家戒驕戒躁、腳踏實地、繼續努力。同時指出2019年是海燕集團發展歷史上的關鍵一年，公司上下要深入學習貫徹落實韓城市委十八屆五次全會精神，切實把思想和行動統一到市委市政府的安排部署上來，提高政治站位，緊緊圍繞建設黃河沿岸區域性中心城市目標和完善區域產業布局的總要求，結合公司發展實際，在未來兩年利用現有4.3米焦爐100萬噸產能及整合外部100萬噸產能新建設一座年產200萬噸的7米現代化大型焦爐，完成公司的焦化產能升級換代，同步建設配套環保設施，嚴格落實各項環保政策，為堅決打贏“藍天保衛戰”貢獻力量；在6月底前開工啟動現代企業總部和員工福利住房建設；原定的五年五個10%的工資上漲目標調整為三年完成，讓所有扎根海燕、奉獻海燕的員工能充分享受到公司發展的紅利，進一步提高員工幸福指數。

會上，還對2018年度表現突出的先進集體和個人進行了表彰，先進員工代表在發言中與大家交流工作經驗，并倡議全體員工立足本職崗位、發揮所長、積極進取，為海燕集團的發展作出更大的貢獻。

藍圖已匯就，奮發正當時。充滿機遇和挑戰的2019年已經來臨，站在新一年的起點上，全體海燕員工將積極踐行“為客戶創造價值，為員工創造機會，為社會承擔責任”的企業使命，繼續秉承“客戶至上、穩健經營、科學管理、循環發展”的經營理念，擼起袖子加油干，讓海燕振翅，飛的更高、更遠。